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新生·蜕变 | 走进 2021国星光电新入职大学生成长训练营

2021-07-30


在这个美好的夏季

 

他们怀揣着远大的理想

 

开启了走出象牙塔,步入职场的新征程!

 

 

为更好地帮助大学生们快速实现“校园”到“职场”的角色转变,加强学生们对企业的认识与认同感,进一步加强企业人才队伍建设,7月下旬,国星光电组织开展了2021年新入职大学生成长训练营(下文简称:训练营),训练营分两批次进行,共计90余名来自全国各地的优秀应届毕业生参加了本次培训。

 

#亲爱的后浪,国星欢迎你们!

 

7月19日,国星光电举行了训练营开营仪式,国星光电党委书记、董事长王广军,党委副书记、董事、工会主席万山,财务总监唐群力出席了仪式,企业人力资源部相关工作人员以及新入职大学生参加了仪式。

 

 

在开营仪式上,党委书记、董事长王广军与新入职大学生亲切座谈交流,对他们表达热烈欢迎和美好祝愿,并提出殷切希翼。他对新入职大学生提出三点要求,一要明确目标,转换角色,尽快调整状态,快速融入职场生活当中;二要端正态度,抓住关键,树立正确的价值观,务实肯干,让工作有成效、有成果;三要具备“五心”工作,持之以恒,在“事业心”、“进取心”、“责任心”、“包容心”和“平常心”这“五心”上下功夫。

 

 

党委副书记、董事、工会主席万山为新入职大学生们诠释了国星光电的企业学问:党建引领、以人为本、责任当先、创新致胜和质量立企,寄望新员工青春奋斗正当时,不负国星不负己。 

 

仪式上,新入职大学生们通过“时间胶囊”的方式制定了6个月的成长目标,许下了“制定目标,给自己一个期待;实现目标,给自己一个交代 ”的承诺。

 

#燃!青春如火,成就团队成就自我!

 

为培养及提升新员工的合作意识,不断增强新员工团队的凝聚力和战斗力,使新员工队伍统一思想、达成共识、强化目标、找到努力的方向,国星光电2021届新员工开展了为期2天1夜的拓展活动。

 

 

拓展活动中,新入职大学生们以小组为单位,组建各自的战队,每支队伍个性鲜明、充满力量,展现出青春激昂的风采。在2天训练中,队伍分别挑战了“激情99”、“生命托举”、“鼓舞飞扬”、“穿越黑洞”等多个培训项目,项目有效地提升新入职大学生们的沟通能力、组织能力、实行能力和团队凝聚力,增进成员间感情,真切领会个人责任心和团队凝聚力的重要性,为未来工作的顺利开展打下了良好的基础。

 

#赞!干货满满,解锁技能迅速成长!

 

在成长训练营中,国星光电针对新入职大学生开设了多样化、多维度的课程,邀请了企业业务骨干前来授课。

 


 

课堂学习系统全面、实用性强,涵盖了企业发展历程、LED基础常识、LED市场先容、企业组织架构先容、常识产权培训、安全教育培训、职场基本礼仪等,帮助新入职大学生们拨开职场云雾,迅速提升技能。

 

#冲!闯关打卡,终将实现质的飞跃!

 

2021新入职大学生成长训练营按照“认知·认识国星”、“体会·融入国星”、“领会·认同国星”、“升华·自我蜕变”四大培养阶段推进,一步一脚印,从理论到实践,引领应届毕业生走好职场道路,夯实成长基础,实现自身价值。

 


7月23日,为表彰先进,树立榜样,国星光电举行了2021届新入职大学生成长训练营里程碑仪式,进行了储备干部培养签约仪式,并对表现优异,成绩突出的第一批次学员及团队进行表彰,第二批次学员的表彰将于8月6日进行。

 

参加国星光电成长训练营有什么感受?


作为职场小萌新,有幸加入国星成长训练营,不但收获了新技能,也结交了很多有趣有理想的新朋友!

 

真切感受到国星大家庭的温暖~

 

自己的发展目标更明确了!我将秉承“国星人”开拓创新、真抓实干的精神,希翼早日成为推动企业高质量发展的生力军!

 

一直以来,国星光电始终坚持以人为本,高度重视人才队伍建设,努力为员工的个人发展和进步创造良好的企业条件和学问氛围,内部设有科学、系统的人才培养机制和晋升制度,力求员工价值与企业价值同步实现,员工与企业共同成长、相互促进。在此,感谢加入国星大家庭的每一位新成员,感谢你们把美好的青春和梦想,汇入国星光电高质量发展的江海,让大家一同乘风破浪,扬帆远航,为热爱发光发亮!


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