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厉兵秣马铸铁军 实战练兵强战队 | 国星光电全力打造学习型团队

2021-09-24

为贯彻落实广晟集团“一三六”改革发展总体思路,按照“广晟集团奋进世界500强”的目标任务要求,国星光电主动作为,积极筹划,全力锻造高素质强技能的学习型铁军队伍,全面提升国星光电整体实力,为企业高质量发展打下坚实基础。

创新蓄能,点亮创新之光


如果说创新是国星光电发展强大的密码,那么学习便是国星光电持续创新的基础保障。国星光电聚焦科研人才,突出问题导向,精心策划科研学习品牌活动——国星之光大讲堂。国星之光大讲堂通过行业知名专家,名企卓越实战精英、科研院所著名学者教授,以授课、辩论、探讨等形式开展,内容涵盖创新思维提升、理论实操引导、专业技术分析、前瞻行业动态等方面,旨在全面拓宽科技人员的常识领域,提高专业技能,强化逻辑思维能力。截至目前,国星之光大讲堂已组织五场高质量蓄能活动,活动气氛热烈,反响积极。



激发潜能,培养新锐之星


“星”血液,“星”力量!对每年新进大学生,企业设有完善的人才培养体系和人才晋升制度。车间一线磨炼意志,成长训练营调整角色,户外拓展破冰之旅,导师一对一跟踪培养等,专业完善的学习培养计划,循序渐进,帮助新进大学生迅速转换适应环境,熟悉岗位,快速成长。如今,每一届的新进大学生在企业系统的培养和学习之下,纷纷走上合适自己的岗位,在国星光电的大舞台上发光发热。



全面赋能,锻造虎狼之师


干部是企业的中流砥柱,领导干部的学习水平很大程度上代表着其工作和领导水平。面对新时期、新环境、新要求,国星光电开设了干部管理培训综合课程,从市场数据分享、技能技术、管理能力到HUAWEI研修班等,形成了系统、专业、全面的课程体系。通过系统的学习,全面提升企业领导干部的思想意识、综合素质和管理能力,让领导干部真正发挥领头羊作用,服务好企业发展大局。



强化技能,打牢强企之本


一线员工作为企业最大的群体,同样离不开学习。针对员工的不同工作阶段,企业专门设置了职前培训、上岗培训、在职培训等专项学习课程,内容涉及企业概述及企业理念、安全生产教育、岗位基础常识、产品专业常识、专业技能培训等多个方面,采取理论常识、现场实践、技能竞赛等多种形式,让员工能迅速了解工作上的基础理论常识,提升安全意识,提高专业技能,发挥岗位所长,为企业高质量发展打牢坚实基础。



厉兵秣马铸铁军,实战练兵强战队。新时代,新征程,新要求,唯有让学习成为要求,让学习成为习惯,学以致用,坚持在干中学,学中干,才能永葆企业的生机和活力。下一步,国星光电定将保持学习劲头,持续淬炼本领,增强实力,以更大勇气、更快步伐、更高标准,在国家“十四五”规划的蓝图中,在粤港澳大湾区的建设中,在广晟集团奋进世界500强的征程中,贡献更多的力量。

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